Rentrée fondamentaux :
3/2/2025
Rentrée spécialisation :
18/11/2024
La V.A.E permet de valider les compétences acquises au cours d’expériences professionnelles variées, qu’elles soient salariées, non salariées ou bénévoles. Elle évalue le savoir, le savoir-faire et le savoir-être du candidat.
Validation totale : Si toutes les conditions sont remplies, le jury accorde la certification complète, équivalente à celle obtenue par d’autres voies (formation initiale, continue…).
Validation partielle : Si certaines conditions ne sont pas remplies, le jury indique les compétences à acquérir et propose des moyens d’y parvenir (expérience professionnelle, stage, formation complémentaire, rédaction d’un mémoire…).
Dans un contexte économique en constante évolution, la formation tout au long de la vie devient cruciale. La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) offre la possibilité de faire reconnaître ses compétences professionnelles par une certification officielle, augmentant ainsi ses chances de succès dans un marché du travail compétitif.
Toute personne justifiant d’au moins un an d’expérience professionnelle en lien avec la certification visée peut demander une V.A.E. Les stages et formations en milieu professionnel peuvent être pris en compte, ainsi que les activités bénévoles ou les mandats électifs.
La démarche est accessible aux personnes en situation de handicap, avec un référent dédié pour les accompagner.
La V.A.E peut se faire pendant le temps de travail avec une autorisation d’absence de l’employeur, couvrant jusqu’à 24 heures. Durant ce congé, le salarié est rémunéré comme s’il travaillait normalement. Un seul congé V.A.E. est possible par an et par entreprise.
Le candidat constitue un dossier détaillant son expérience et le présente à un jury, qui évalue s’il remplit les conditions pour obtenir la certification (totale ou partielle) ou s’il doit encore acquérir certaines compétences.
Informations sur la V.A.E, les étapes et la procédure.
Création et soumission du dossier, puis vérification de sa recevabilité.
Entretien individuel avec un conseiller suivi d'une orientation vers une validation totale ou partielle.
Confirmation de l’engagement dans la démarche et inscription auprès d'Holberton.
Recueil des preuves, puis élaboration et rédaction du dossier (avec ou sans accompagnement). Le dossier est ensuite vérifié administrativement.
Le dossier est étudié puis soutenu devant le jury. La décision est ensuite rendue: validation totale, partielle ou refus.
Le jury se réunit en fonction des demandes et comprend :
Une mise en situation peut être organisée lors de l’entretien avec le jury.
Frais d’inscription : 250€
Frais de jury : 500€ pour un financement individuel ou 850€ pour un financement par un organisme tiers.
En cas de refus, le jury n’est pas tenu de justifier sa décision.
Statut du Candidat
Prise en Charge Financière
Salarié (CDI, CDD, Intérim)
Entreprise, OPCO, CPF
Non-salarié (Profession libérale…)
Organismes collecteurs (AGEFICE, FIF-PL…)
Agent public (titulaire ou non-titulaire)
Administration, établissement public (plan de formation)
Demandeur d’emploi (indemnisé ou non)
Pôle Emploi, État, Conseils régionaux
